jump to navigation

KENAIKAN PANGKAT PNS 9 September 2011

Posted by Nanang Himawan in Urusan Kepegawaian PNS.
Tags: , ,
trackback

KENAIKAN PANGKAT PNS

 

  1. Dasar Hukum
  1. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 99 Tahun 2000 Tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil;
  2. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 12 tahun 2002 Tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000 Tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil;
  1. Pengertian
  • Pangkat adalah kedudukan yang menunjukan tingkat seseorang Pegawai Negeri Sipil berdasarkan jabatannya dalam rangkaian susunan kepegawaian dan digunakan sebagai dasar penggajian.
  • Kenaikan pangkat adalah penghargaan yang diberikan atas prestasi kerja dan pengabdian;
  • Kenaikan Pangkat Peguler adalah penghargaan yang diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil yang telah memenuhi syarat yang ditentukan tanpa terikat pada jabatan;
  • Kenaikan Pangkat Pilihan adalah kepercayaan dan penghargaan yang diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil atas prestasi kerjanya yang tinggi.
  1. Periode kenaikan pangkat :

-       pada tanggal 1 April; dan

-       pada 1 Oktober

  1. Macam Kenaikan Pangkat :
  1. Kenaikan pangkat Reguler; (seperti pengertian di atas)
  2. Kenaikan Pangkat Pilihan; (seperti pengertian di atas)
  3. Kenaikan Pangkat Anumerta ;
  1. Kenaikan pangkat Reguler;

(1)    Kenaikan pangkat reguler diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil termasuk Pegawai Negeri Sipil yang:

  1. melaksanakan tugas belajar dan sebelumnya tidak menduduki jabatan struktural atau jabatan fungsional tertentu; dan
  2. Dipekerjakan atau diperbantukan secara penuh di luar instansi induk dan tidak menduduki jabatan pimpinan yang telah ditetapkan persamaan eselonnya atau jabatan fungsional tertentu

(2)    Kenaikan pangkat sebagaimana dimaksud dalam huruf (1) diberikan sepanjang tidak melampaui pangkat atasan langsungnya.”

Kenaikan pangkat Reguler dapat diberikan setingkat lebih tinggi apabila:

  1. sekurang‑kurangnya telah 4 (empat) tahun dalam pangkat terakhir; dan
  2. setiap unsur penilaian prestasi kerja sekurang‑kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir.”

Kenaikan pangkat reguler bagi Pegawai Negeri Sipil diberikan sampai dengan:

No.

Pendidikan

Maksimal Jabatan; Gol /Ruang

1. SD Pengatur Muda;II/a
2. SLTP Pengatur ; II/c
3. SLTP Kejuruan Pengatur Tk I ; II/d
4. SLTA, SL Kejuruan Tingkat Atas 3 (tiga) tahun, Sekolah Lanjutan Kejuruan Tingkat Atas 4 (empat) tahun, Ijazah Diploma I, atau Ijazah Diploma II; Penata Muda Tk I ; III/b
5. Sekolah Guru Pendidikan Luar Biasa, Ijazah Diploma III, Ijazah Sarjana Muda, Ijazah Akademi, atau Ijazah Bakaloreat; Penata ; III/c
6. Sarjana (S1) atau Ijazah Diploma IV Penata Tingkat I ; III/d
7. Ijazah Dokter, Ijazah Apoteker dan Ijazah Magister (S2) atau Ijazah lain yang setara Pembina ; IV/a
8. Ijazah Doktor (S3) Pembina Tingkat I ; IV/b
  1. Kenaikan Pangkat Pilihan :

Kenaikan pangkat pilihan diberikan kepada Pegawai Negeri Sipil yang:

  1. menduduki jabatan struktural atau jabatan fungsional tertentu;
  2. menduduki jabatan tertentu yang pengangkatannya ditetapkan dengan Keputusan Presiden;
  3. menunjukkan prestasi kerja luar biasa baiknya;
  4. menemukan penemuan baru yang bermanfaat bagi negara;
  5. diangkat menjadi pejabat negara;
  6. memperoleh Surat Tanda Tamat Belajar/Ijazah;
  7. melaksanakan tugas belajar dan sebelumnya menduduki jabatan struktural atau jabatan fungsional tertentu;
  8. telah selesai mengikuti dan lulus tugas belajar; dan
  9. dipekerjakan atau diperbantukan secara penuh diluar instansi induknya yang diangkat dalam jabatan pimpinan yang telah ditetapkan persamaan eselonnya atau jabatan fungsional tertentu.”
  1. Kenaikan Pangkat Anumerta ;

(1)     Pegawai Negeri Sipil yang dinyatakan tewas, diberikan kenaikan pangkat anumertasetingkat lebih tinggi dan berlaku mulai tanggal PNS yang bersangkutan tewas.

(2)     Calon Pegawai Negeri Sipil yang tewas, diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil terhitung mulai awal bulan yang bersangkutan tewas dan berlaku ketentuan sebagaimana dimaksud no. (1);

(3)     Keputusan Kenaikan pangkat anumerta, diberikan sebelum Pegawai Negeri Sipil yang tewas tersebut dimakamkan.

(4)     Apabila tempat kedudukan Pejabat Pembina Kepegawaian jauh sehingga tidak memungkinkan pemberian kenaikan pangkat anumerta tepat pada waktunya, maka Camat atau Pejabat Pemerintah setempat lainnya dapat menetapkan keputusan sementara.

  1. Kenaikan Pangkat Pengabdian;

(1)  Pegawai Negeri Sipil yang meninggal dunia atau akan diberhentikan dengan hormat dengan hak pensiun karena mencapai batas usia pensiun, dapat diberikan kenaikan pangkat pengabdian setingkat lebih tinggi, apabila:

  1. memiliki masa bekerja sebagai Pegawai Negeri Sipil selama:

1)    sekurang‑kurangnya 30 (tiga puluh) tahun secara terus menerus dan sekurang‑kurangnya telah 1 (satu) bulan dalam pangkat terakhir;

2)    sekurang‑kurangnya 20 (dua puluh) tahun secara terus menerus dan sekurang‑kurangnya telah 1 (satu) tahun dalam pangkat terakhir;

3)    sekurang‑kurangnya 10 (sepuluh) tahun secara terus menerus dan sekurang‑kurangnya telah 2 (dua) tahun dalam pangkat terakhir.

  1. setiap unsur penilaian prestasi kerja sekurang‑kurangnya bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir.
  2. tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau berat dalam 1 (satu) tahun terakhir.

(2)  Kenaikan pangkat sebagaimana dimaksud dalam ayat (1), mulai berlaku:

  1. tanggal Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan meninggal dunia;
  2. tanggal 1 (satu) pada bulan Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan diberhentikan dengan hormat dengan hak pensiun.”

Saya Kira cukup demikian dulu jika ada pertanyaan silahkan diajukan lewat comment Insya Allah kalau mampu saya jawab.

About these ads

Komentar»

No comments yet — be the first.

Berikan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

Ikuti

Get every new post delivered to your Inbox.

Bergabunglah dengan 27 pengikut lainnya.

%d blogger menyukai ini: